招聘职位行业分类信息
济宁招聘网为你讲诉离职管理要到位
更多的中国企业将重点放在招聘上，认为“挖”来的员工是财富,而辞职员工就是损失。但正如ANTAL国际集团总裁Graeme Read总结：“没有企业可百分之百地保留现有员工，无论你提供多好的机会，多高的薪酬，或者多么优越的环境，有抱负的员工总会被看起来更好的地方所吸引。
2013-12-30 14:04 更新济宁招聘网为您讲解用“震撼疗法”创建你的企业文化！
如果你去问10个创始人什么是企业文化、企业文化的含义是什么，你将得到10种不同的答案。企业文化可能涉及办公室设计、剔除不合适这份工作的员工，当然也会和价值观、工作的乐趣以及人员配合有关。企业文化也关乎寻找志同道合的员工。
2013-12-30 13:03 更新济宁招聘网：从“我能”到“我不能”
我有两个朋友，都是上市公司的董事长，公司规模都是十几个亿。
2013-12-30 11:56 更新济宁招聘网：六大秘籍-雷军如何打赢人才争夺战
2013年9月30日，中关村，雷军用PPT向领袖习近平讲解，为什么他的小米模式能够在与苹果的激烈竞争中创造100亿美元的估值，小米手机成为年轻人的炙手可热之物。习近平问了他两个问题，第一个是，你以前是做什么的?第二个是，你合伙人以前是做什么的?在领袖面前，他坦率回答，自己成功“最重要的是靠人”。
2013-12-30 11:56 更新济宁招聘网为您讲解低碳时代企业绩效管理如何变革
低碳经济时代，绿色增长也将成为企业新的发展途径，那么企业传统的绩效管理面临怎样的新环境？如何应对？
2013-12-29 16:34 更新济宁人才网为您讲诉卓越的HR需要“四度”
一位HR杂志的编辑MM希望我就他们本期杂志卷首语给于斧正，本期杂志是说HR如何工作才能引起老板的重视，在公司经营中发挥更大要的作用。所以她的卷首语的题目是：“成就卓越HR，需要几种精神”，看了她的提炼，除了对HR的职能进行了简述外，总感觉缺少点什么……于是静心想想，我心目中卓越的HR长什么样？应该具备什么素质呢？
2013-12-29 16:33 更新济宁人才网为您讲诉管理者应该掌握的裁员艺术
人在江湖，身不由己。对于管理者来说，请自己的员工“另谋高就”永远不是件让人欢欣鼓舞的事情。但是出于公司发展和生存的需要，或者由于经济大环境的变化，“裁员”已经成为越来越多企业管理者不得不面对的现实问题。
2013-12-29 16:33 更新济宁人才网为您讲解日本“经营之圣”-稻盛和夫
稻盛和夫简介：不一样的人生色彩 ·1932年1月出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业
2013-12-28 16:35 更新济宁人才网：苏宁股权激励高调落地
“到目前为止我们的门店数量达到了预期中的1350家，虽然我们不清楚对手具体数量，但可以肯定苏宁连锁网络门店数量已经国内领先。”苏宁电器副董事长孙为民2010年12月28日称。
2013-12-28 15:44 更新济宁招聘网为您讲解90闪辞，企业HR更应检讨
王小波入职已有一月零8天了，早上其部门经理李传世说：“王小波离职了，而且也没写离职书，仅是说，我走了，批不批在于你，走不走在于我，我劝了两句，他说，关你鸟事。随后扬长而去。。。。。。”
2013-12-28 15:43 更新济宁人才网为您讲诉招聘故事：一次情境面试的案例
那次，几个HR总监的朋友在一起聊天，谈如何面试的问题。国药集团医药控股广州公司的HR总监王女士谈到了她们的一次招聘故事
2013-12-28 15:43 更新济宁招聘网：我就是一个人力资源从业者——访原NBA（中国）人力资源部高级总监白艳
约到NBA（中国）人力资源部高级总监白艳时，正好是她离开NBA（中国）的前一天，心中感慨万千，料想此次采访也可能因此而搁浅，没想到她热情地答应了专访。
2013-12-28 15:43 更新济宁人才网为您讲解后备人才能力养成
企业在不同的发展阶段，经营策略会有很大的差异，在成立之初或高速发展阶段，往往会寻找行业内的标杆企业，以标杆企业的经营模式为向，来建立适合自己的经营模式，随着企业发展的不断完善，开始建立独立的、适合自己发展的经营模式，并开始建立独立的经营轨迹。
2013-12-28 15:43 更新济宁招聘网提醒您职场新人注意事项：抖包袱可以，抖机灵不要
其实对于新人来说，态度比能力重要得多。因为能力还可以靠经验来弥补，但是新人的态度如果有问题就真的是大问题。什么是态度好呢？不仅仅是把事情做完了，而且也努力做好了。自己出错敢于承认。不偷奸耍滑抖机灵。别部门人都没认全呢就想站队。不卑不亢。尊重别人。
2013-12-27 14:08 更新济宁人才网：女魔头版——妈妈，我只是一枚小小HR ！
曾经，我像所有童鞋一样喜欢过年，因为过年有长假，可以回家，可以去相亲......但是现在，一切都变了，因为我成为一枚小小HR，做HR本来挺幸福的，但是自从摊上我的“女魔头”上司后，我对过年有了恐惧症......
2013-12-27 14:01 更新济宁人才网教您如何吸引顶级人才
最好的求职者可以挑挑拣拣；下面是如何确保他们会选择你的方法。
2013-12-27 11:59 更新济宁招聘网为您讲解不用模板不找代写，年终总结怎么写？
2013年进入倒计时，你开始写年终总结了吗？你会写年终总结吗？还是去淘宝找代写好了，10元一份，包邮哦亲~
2013-12-27 11:55 更新济宁圣城人才网提醒您白领需警惕：入冬易患“情绪感冒”
在城市打拼的你是否感觉工作压力越来越大，生活负担越来越重，经常感觉到闷闷不乐，甚至是悲痛欲绝，自卑抑郁。对以前一直痴迷的个人爱好也越来越提不起兴趣，与朋友联系越来越少。入冬以来，天气逐渐变冷，显然也不是自己一直爱“宅”在家中不愿与人交流的理由，在这背后，也许不仅仅是太忙太累……
2013-12-27 11:50 更新济宁招聘网为您讲解我病了：我应该取消工作面试么？
一位读者询问：“我病了，而我明天有一个工作面试。我应该取消面试么？但我真的很想得到这份工作。”我们都曾经有过这样的经历。你终于获得了自己垂涎的一份工作的面试机会，然后你的身体成为了叛军。你并不想冒险失去这次机会，但什么才是更好的做法--将面试推迟到身体好起来还是在混合服用了Dayquil感冒药和肾上腺素之后坚持完成？
2013-12-26 09:21 更新济宁人才网：年终辞职散买卖不散交情 五种辞职方式老板最难接受
辞旧迎新日，年终纠结时：不知何时到头的加班扫尾，不知数目的年终奖，不知如何下笔的辞职信，不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……本期“生活大爆炸”说说这些年终纠结。
2013-12-25 10:28 更新