主次分明：一个好的企业文化墙留给观众的是清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的最好办法，照片、图表、文字说明应该明确、简练。此外，文化墙中一定要有突出的亮点，通过造型、灯光等手段突出重点展示内容，或通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。
定位准确：企业文化墙不同于临时性的行业文化墙，它是相对固定，长期存在于企业内部的展示空间，因此，在着手营建企业文化墙时，首先必须对它有一个准确的定位，从设计风格、工艺用材、展示内容以及费用预算等方面做全面的分析和定位，以便墙设计公司更好地把握方向，满足企业需求。
布局合理：企业文化墙是一项系统工程，根据企业文化墙在企业内部所处的具体位置、空间造型、面积大小等客观因素，合理布局，使有限的空间产生最理想的展示效果，是文化墙设计公司需要着重研究的课题。文化墙设计公司了解客户需求后，应反复规划，多次论证，以取得最佳的布局方案，为后期墙设计打好基础。
融入文化：在企业文化墙的设计中，如果能将企业的文化理念融入其中，贯穿于整个墙，无疑会让企业文化墙更上一个台阶。这样，我们不但看到的是有形的墙形象，更能感受到该企业精神层面的深层次的内涵。因此，文化墙设计公司应全面深入了解企业，挖掘企业文化内涵，使企业墙更有血有肉地展现给大家。
设计大气：企业文化墙力求表现的是企业的整体形象，既要有时代感，又要有企业的特色，因此将企业标志在文化墙设计中合理、规范运用，必能很好的体现企业的特性，同时又能取得特色鲜明的文化墙设计效果。文化墙的主色调也可结合企业标准色的应用，或在标准色系的范围内进行合理的延伸，那么整个文化墙的风格将与企业的整体风格相符，同时又能在文化墙中得到进一步的提升和优化。
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